-
Ольга Баландина
Рекрутер HR отдела
О работе в компании
"Все и всегда стремятся найти интересную и перспективную работу, на которую приятно приходить каждое утро. Ради этого годами меняют компанию за компанией в поисках идеала.
Могу сказать, что в этом плане мне повезло - я работаю именно там, где хотела работать! Мои представления об идеальной работе практически во всем совпадают с реальной жизнью в Sminex. Во многом это касается тех возможностей для карьерного и профессионального развития, которые предоставляет компания своим сотрудникам!
Я люблю свою работу и компанию. У нас очень дружный, душевный коллектив, по-домашнему уютный офис. Sminex - это прежде всего люди, с которыми приятно работать и достигать выдающихся результатов".
Карьерный путь
Пришла в компанию в декабре 2007 года на должность Администратора HR департамента.
В мае 2008 года перешла на должность Менеджера по работе с персоналом отдела кадров.
В мае 2011 года назначена на должность Рекрутера HR отдела.
-
Оксана Козаченко
Руководитель отдела
банковского обслуживанияО работе в компании
"Sminex дает мне возможность расти и развиваться в компании единомышленников.
Здесь можно начать свое профессиональное становление с самой первой ступени карьерной лестницы и дойти до её верха.
Именно здесь я могу работать с полной отдачей, самореализовываться, учиться новому и общаться с интересными людьми – моими коллегами, среди которых есть и настоящие друзья.
Всё это даёт мне моя компания!"
Карьерный путь
Пришла в компанию в июне 2009 года на должность Специалиста отдела банковского обслуживания.
В октябре 2010 года заняла должность Старшего специалиста отдела банковского обслуживания.
В марте 2011 года стала Руководителем отдела банковского обслуживания.
-
Александр Лагутов
Руководитель отдела оценки
О работе в компании
"Sminex – это компания, которая добивается успеха во многом за счет того, что позволяет сотрудникам раскрыть свой потенциал. Сотрудники Sminex имеют реальную, а не формальную, возможность влиять на бизнес процесс.
Здесь всегда есть возможность видеть результаты своей работы – как успехи, так и ошибки, что позволяет в дальнейшем развить первые и устранить последние. И это дорогого стоит".
Карьерный путь
Пришел в компанию в феврале 2010 года на должность Старшего менеджера по оценке.
В июле 2011 года стал Руководителем отдела оценки.